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中国科学院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）是隶属于中国科学院的科研事业单位，成立于1958年12月3日，目前已成为国内外规模最大的国立综合性微生物学研究机构之一。研究所坚持“微生物、高科技、大产业”的战略定位。以病原微生物与免疫、微生物资源、微生物技术为主要研究领域，设有微生物资源前期开发国家重点实验室、真菌学国家重点实验室、植物基因组学国家重点实验室（与中国科学院遗传与发育生物学研究所共建）、中国科学院病原微生物与免疫学重点实验室、中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室。另设有中国普通微生物菌种保藏中心、国家微生物科学数据中心、高等级生物安全实验室和菌物标本馆等基础设施平台。位于中国科学院奥运村园区，毗邻国家5A级森林公园。
中科院病原微生物与免疫学重点实验室高福研究组近年来在Nature、Science、Cell、Lancet及NEJM等国际顶级期刊发表多篇论文。开发的新冠病毒重组亚单位疫苗在中国和乌兹别克斯坦等4个国家获批上市，开发的新冠病毒中和抗体在美国和欧盟等17个国家上市。开发的新冠抗原自测试剂盒获NMPA批准上市。经过多年积累，已经建立了从病毒发现、受体入侵机制、病毒跨种传播机制等基础研究到抗体、疫苗及小分子药物研发等应用研究的一站式研究平台。
现因工作需要，拟招聘多名特别研究助理（博士后），工作地点为北京或深圳。
一、岗位名称：特别研究助理（博士后） 若干名
二、研究方向：
1、新病原的发现、溯源和分子进化；
2、病原微生物入侵宿主的分子机制及跨种传播机制研究；
3、治疗性抗体、疫苗、小分子抑制剂等抗病毒策略研发；
4、免疫识别机制与肿瘤免疫治疗策略研究；
5、T细胞免疫与TCR-T细胞治疗；
6、公共卫生政策与全球健康策略研；
7、细菌的粘附与胞内菌的细胞入侵；
8、糖生物学等。
三、任职条件：
1、具有生物学或药学相关专业博士学位，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格；
2、年龄不超过35周岁（含），已经获得（博士毕业不超过3年）或即将获得博士学位，具备良好的科学素养；
3、具有病原微生物学、结构生物学、分子生物学、免疫学、药学等相关专业研究背景；
4、具有扎实的专业基础和独立开展科研工作的能力，以第一或通讯作者发表过至少1篇SCI论文；
5、具有较强的英文文献阅读、写作与交流能力；
6、对科研有浓厚的兴趣，具有较强的工作责任心，具备良好的学术道德和团队合作精神；
7、性格开朗，身体健康。
四、岗位待遇：
1、工资及福利待遇：根据个人能力和具体情况，采用一事一议的形式，年薪24-50万/年不等（税前，含五险一金）。具体可参见中国科学院微生物研究所和国家有关规定：
http://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202102/t20210208_5891272.html。
2、科研支持：鼓励优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助计划等；
支持博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助，符合条件者推荐申请“中国博士后科学基金”、国家“自然基金”；
在站期间获得博新计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助项目等优秀博士后人员，出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划，中国科学院微生物研究所优先聘用。获资助后享受相应待遇。若通过计划择优评选，可申请青年研究组长或研究组长岗位。
3、职称职务：博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理，符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的，可以申报相应的专业技术职务。
4、生活保障：享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；按国家及中国科学院3H有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。
五、应聘方式：
1、自发布招聘通知之日起至招满为止，符合上述条件的应聘者，请将《应聘申请表》和个人简历以附件方式发送至Liukf@im.ac.cn和masf@im.ac.cn，邮件主题注明“应聘高福组博士后岗位”，附件形式的《应聘申请表》命名为“姓名+学历+现单位/学校”；
2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试答辩；
3、参加面试者需提供：1）学历、学位证书及复印件；2）已发表论文复印件；3）专家推荐信和其他可证明本人能力及水平的相关资料；4）工作设想；
4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。
中科院病原微生物与免疫学重点实验室高福研究组近年来在Nature、Science、Cell、Lancet及NEJM等国际顶级期刊发表多篇论文。开发的新冠病毒重组亚单位疫苗在中国和乌兹别克斯坦等4个国家获批上市，开发的新冠病毒中和抗体在美国和欧盟等17个国家上市。开发的新冠抗原自测试剂盒获NMPA批准上市。经过多年积累，已经建立了从病毒发现、受体入侵机制、病毒跨种传播机制等基础研究到抗体、疫苗及小分子药物研发等应用研究的一站式研究平台。
现因工作需要，拟招聘多名特别研究助理（博士后），工作地点为北京或深圳。
一、岗位名称：特别研究助理（博士后） 若干名
二、研究方向：
1、新病原的发现、溯源和分子进化；
2、病原微生物入侵宿主的分子机制及跨种传播机制研究；
3、治疗性抗体、疫苗、小分子抑制剂等抗病毒策略研发；
4、免疫识别机制与肿瘤免疫治疗策略研究；
5、T细胞免疫与TCR-T细胞治疗；
6、公共卫生政策与全球健康策略研；
7、细菌的粘附与胞内菌的细胞入侵；
8、糖生物学等。
三、任职条件：
1、具有生物学或药学相关专业博士学位，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格；
2、年龄不超过35周岁（含），已经获得（博士毕业不超过3年）或即将获得博士学位，具备良好的科学素养；
3、具有病原微生物学、结构生物学、分子生物学、免疫学、药学等相关专业研究背景；
4、具有扎实的专业基础和独立开展科研工作的能力，以第一或通讯作者发表过至少1篇SCI论文；
5、具有较强的英文文献阅读、写作与交流能力；
6、对科研有浓厚的兴趣，具有较强的工作责任心，具备良好的学术道德和团队合作精神；
7、性格开朗，身体健康。
四、岗位待遇：
1、工资及福利待遇：根据个人能力和具体情况，采用一事一议的形式，年薪24-50万/年不等（税前，含五险一金）。具体可参见中国科学院微生物研究所和国家有关规定：
http://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202102/t20210208_5891272.html。
2、科研支持：鼓励优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助计划等；
支持博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助，符合条件者推荐申请“中国博士后科学基金”、国家“自然基金”；
在站期间获得博新计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助项目等优秀博士后人员，出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划，中国科学院微生物研究所优先聘用。获资助后享受相应待遇。若通过计划择优评选，可申请青年研究组长或研究组长岗位。
3、职称职务：博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理，符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的，可以申报相应的专业技术职务。
4、生活保障：享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；按国家及中国科学院3H有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。
五、应聘方式：
1、自发布招聘通知之日起至招满为止，符合上述条件的应聘者，请将《应聘申请表》和个人简历以附件方式发送至Liukf@im.ac.cn和masf@im.ac.cn，邮件主题注明“应聘高福组博士后岗位”，附件形式的《应聘申请表》命名为“姓名+学历+现单位/学校”；
2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试答辩；
3、参加面试者需提供：1）学历、学位证书及复印件；2）已发表论文复印件；3）专家推荐信和其他可证明本人能力及水平的相关资料；4）工作设想；
4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。
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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202212/t20221227_6591090.html
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
