职位导航

当前位置:首页 > 科研院所人才招聘 >

北京脑科学与类脑研究中心2022年实习生联合培养生招聘启事

时间:2022-08-31来源:博士研究生招聘网

一、北京脑中心简介

北京脑科学与类脑研究中心(以下简称北京脑中心)由北京市政府与中国科学院、北京大学、清华大学等国内顶尖研究所/高校联合共建,重点围绕认知障碍相关重大疾病、类脑计算与脑机智能、儿童青少年脑智发育、脑认知原理解析、共性技术平台和资源库建设五方面开展研究。

我们正在努力建设成为一个高起点、开放型、国际化的新型研发机构。北京脑中心为科学家们提供长期稳定的经费支持和强大的技术共享平台。

类脑智能研究中心简介

类脑计算与脑机智能是我国“科技创新2030-脑科学与类脑研究”项目的重要组成部分,是基于脑认知功能原理的类脑计算与脑机智能研究。具体指从脑出发,借助脑机交互形成脑机融合乃至一体化系统,或采用神经形态技术,模拟仿真生物神经系统构成虚拟脑,实现智能计算。类脑智能有望形成兼具生物(人类)智能体的环境感知、记忆、推理、学习能力和机器智能体的信息整合、搜索、计算能力的新型智能形态。

类脑智能研究中心隶属于北京脑中心,致力于创新和发展具有超高运算效率、超低运算功耗、支持多种智能任务、可大规模集成的类脑器件、电路、芯片与系统。中心重点围绕以下三个方向开展研究:

1.人工神经形态器件与类脑计算;2.基于忆阻器的高效类脑计算系统;3.面向人工智能的类脑芯片设计与制造。

本中心执行主任为杨玉超教授。杨教授为北京脑科学与类脑研究中心双聘研究员、北京大学长聘教授、人工智能研究院类脑智能芯片研究中心主任、北京智源青年科学家,国家杰青获得者。长期从事忆阻器、类脑计算、存算一体芯片等研究,累计发表Nature Electronics(2篇)、Nature Reviews Materials、Nature Nanotechnology、Nature Communications(6篇)、Science Advances、IEDM等期刊和会议论文130余篇。累计2篇入选TOP0.1%ESI热点论文,11篇入选TOP1%ESI高被引论文,3篇入选期刊封面/内封面,受邀撰写中英文专著5章,研究工作入选北京智源人工智能研究院发布的“2020年世界十大AI进展”,并被Advanced Science News、Materials Views、nanotechweb.org、X-MOL、RSC中国等几十家网站重点报道。曾40余次受邀在国际学术会议上做主旨、特邀报告,作为程序委员会主席和召集人组织了IEEE未来计算国际研讨会(IWOFC)等多次国际会议。主持重点研发计划、国家杰青、基金委重点项目、霍英东教育基金会青年教师基金、北京智源青年科学家等项目,任国家重点研发计划项目首席科学家等职务,获首届科学探索奖、求是杰出青年学者奖、Wiley青年研究者奖(中国唯一获奖人)、《麻省理工科技评论》中国区35岁以下科技创新35人等奖项,入选2020全球前2%顶尖科学家榜单、2020年与2021年爱思唯尔“中国高被引学者”。

详情见个人主页:

http://yuchaolab.cn

二、招聘详情

招聘岗位:实习生/联合培养生

岗位描述:

在PI的指导下协助或自主完成科研项目。

应聘要求:

1.本科或硕士在读;

2.微电子、集成电路、通信、电子类、计算机、自动化等相关专业,有芯片项目等相关经验的应聘者优先,有嵌入式开发、算法开发经验的应聘者优先;

3.对类脑智能、新一代人工智能技术、下一代芯片技术有浓厚兴趣;

4.有良好的科研文献搜索、阅读能力。

福利待遇:

1.提供相匹配的薪酬补助(以个人资历和具体工作日程而定);

2.协助解决住房问题;

3.PI直接指导;

4.实验室全力支持个人职业发展,优秀者提供参加国内、国际会议及合作项目的丰富机会;

5.支持有意愿继续深造的应聘者。

工作地点:

北京市昌平区中关村生命科学园---北京脑科学与类脑研究中心

三、申请材料

1.个人简历,包含教育经历(本科、硕士、博士)、研究经历、研究成果、已掌握的实验技能、代表性论文和相关证明材料;

2. 求职信(如个人工作计划与个人预期目标等);

3. 其他可以证明本人能力的相关资料。

四、投递方式

申请人请将详细的个人申请材料发送到邮箱:banwenzheng@cibr.ac.cn,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位 ”。【快捷投递:点击下方“立即申请/简历投递”,即刻进行职位报名】

 

本招聘长期有效,至招聘到合适人选为止。

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

会员服务
客服QQ
客服电话
官方微信

扫一扫
微信找工作更方便

微信号
(job100zp)

返回顶部