为贯彻落实《科技部等七部门关于做好科研助力岗位开发和落实工作的通知》（国科发区〔2022〕185号）、《四川省科学技术厅等五部门关于印发四川省科研助理岗位开发实施方案的通知》（川科资〔2022〕43号）和《广安市科技局关于做好2022年科研助理岗位开发工作的通知》（广科技发〔2022〕20号）等文件精神，结合实际工作需要，研究院拟面向社会公开招募科研助理岗位工作人员，现就相关事宜公告如下：

一、招募对象及人数

本次面向社会公开招募编制外科研助理人员2人，服务期限为1年。具体招募岗位及要求详见《四川玄武岩纤维新材料研究院（创新中心）2022年科研助理岗位招募职位表》(附件1)。

二、岗位职责

科研助理主要辅助从事科研项目研究管理和技术服务工作；检验检测中心、研制中试平台室等设施运行以及维护；科技成果推广，促进转移转化工作；学术辅助工作及财务事务性工作。

三、招募条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具有适应助理岗位工作需要的政治素养和文化素质；

2.年龄不超过30周岁（1992年7月1日及以后出生）；

3.2022届专科及以上毕业生，已取得毕业证书，在校期间无违法违纪、学术不端等问题；

4.身心健康，能够坚持在一线岗位工作；

5.同等条件下精准扶贫生、低保或零就业家庭子女优先录用；

6.录用后在研究院工作至少12个月以上；

7.符合招募岗位要求的其他具体资格和条件。

四、薪酬待遇

薪酬待遇参照四川玄武岩纤维新材料研究院（创新中心）《临时用工人员管理办法》执行，每月不低于3000元，另享用社会保险，带薪休假、职工体检、伙食补助等待遇。

五、招募程序

(一)报名方式

按照自愿报名、择优录取的原则，本次招募采取网络报名的方式进行。凡符合招募岗位要求的报名者，自公告发布之日起至8月14日内将有效证件居民身份证、毕业证书、报名登记表扫描件发送至邮箱663497614qq.com进行报名。

（二）资格审查

在面试前，研究院将对应聘者提供的有关材料进行资格审查，凡不符合报名条件或弄虚作假的，或未在规定时间内接受资格审查者，将取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。

（三）面试

采取面试的方式择优招募，面试主要测试招募者的专业基础知识、职业认知度和信息处理能力等，满分为100分，合格线为70分，面试成绩不合格者不予招募，具体面试时间另行通知。

（四）体检

根据招募岗位及招募人数，按照考生面试成绩从高分到低分依次排序，按照1:1的比例确定体检人员名单。参照现行公务员录用体检标准组织体检。按照省上推进高校毕业生体检结果互认的相关政策要求，高校毕业生近6个月已在合规医疗机构进行体检的，研究院认可其结果，不再要求重复体检。非以上情况放弃体检或体检不合格的，取消招募资格，所缺岗位按照考生成绩由高分到低分的排序依次递补。放弃体检或体检不合格的，取消招募资格，所缺岗位按照考生成绩由高分到低分的排序依次递补。

（五）确定拟招募人员名单

根据体检结果，研究院确定拟招募人员名单，并对拟招募人员名单在广安职业技术学院官网（http://www.gavtc.cn/）公示。

（六）考察

公示无异议的拟招募人员由研究院综合部门进行考核审查。主要复核拟招募人员提供的报考信息和相关材料是否真实、准确和有无违法犯罪记录等。被考核人员须向研究院提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪违法记录证明。

因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。

（七）办理入职手续

考核合格的人员由研究院通知其在规定的时间内（具体时间以研究院通知为准）到单位报到，签订临时聘用合同，约定服务期为一年，并按照有关规定办理入职等手续。拟招募人员未在规定时间内报到的视为放弃资格。

六、有关咨询、监督电话

报考岗位情况：（详见《四川玄武岩纤维新材料研究院（创新中心）2022年科研助理岗位招募职位表》）

咨询电话：刘老师18523188904

 

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来源链接：

 

https://www.gavtc.cn/info/1027/8525.htm