单位简介

浙江大学工程师学院衢州分院、浙江大学衢州研究院（简称浙大衢州“两院”）于2018年12月28日正式揭牌成立、合署运行，由中国工程院院士、浙江大学教授任其龙担任院长。

浙大衢州“两院”聚焦化工、材料、新能源、生物医药、资源环境、分子智造工程等研究领域，设立电子化学品研究所、专用化学品研究所、特种聚合物研究所、新能源材料研究所、生物医药研究所、工业生态研究所、分子智造工程研究所等七大研究所，并建有分析测试中心和中试实验实训基地。

自成立以来，浙大衢州“两院”始终秉承“学科-人才-产业”一体化发展理念，打造了创新与育人相互滋养的新模式，正在培养一大批创新能力突出的高层次工程技术人才；构建了基础研究与产业创新联动的新机制，正在有力推动衢州主导产业升级和关键技术攻关；塑造了大学与城市协同发展的新典范，正在快速营造有文化、有梦想和有活力的高品质城市生态圈。

截至2022年1月，浙大衢州“两院”共有教职工134人，其中科研人员91人，包括中国工程院院士1人，国家级人才计划入选者4人，国家级青年人才计划入选者14人；含教授24人，“百人计划”研究员9人，副教授12人，特聘研究员19人，特聘副研究员23人。2019-2021年共招收硕士研究生94人。

浙大衢州“两院”对接衢州产业，开展技术攻关，促进企业转型升级，积极探索集科学研究、成果转化和人才培养于一体的极具特色的校地合作新模式，将建设成为全国领先的产、教、研融合发展的创新创业平台，国际一流的集教学科研于一体的化工材料研究中心！

竭诚欢迎海内外化工、材料、新能源、生物医药、资源环境、分子智造工程等领域优秀研究人员或博士后加盟浙大衢州“两院”，共创辉煌！

一、招聘岗位及要求

一、实验室安全工作主管（1人）

岗位职责：

1.负责实验室安全管理体系、规章制度和文化建设；

2.负责实验室安全检查与督查；

3.负责实验室管理人员、实验人员安全培训教育；

4.负责化学品和生物安全管理及实验室废弃物处理；

5.协助实验室建设；

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康；

2.具有化学工程或化学专业硕士学位；

3.工作主动，责任心强，乐于奉献；具有较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神；

4.有高校、科研单位或大型企业实验室安全管理经验者优先。

二、浙江省高端化学品技术创新中心行政主管（1人）

岗位职责：

1.负责中心日常办公事务管理，包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作；

2.负责中心年度工作计划、目标任务、年度总结等的撰写，综合文字与材料整理；

3.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康；

2.具有化学工程、化学和材料等相关专业硕士学位；

3.工作主动，责任心强，乐于奉献；具有较强的沟通协调能力、服务意识、团队协作精神和文字表达能力；

4.有省级平台或其它科研平台行政管理经验者优先。

薪资待遇：

1.年薪由岗位基本工资、绩效工资两部分组成。基本年薪10万/年，根据年度考核结果年终一次性发放绩效工资。

2.购房补贴、安家补助：上限60万。

二、招聘流程

1.简历投递及材料提交

符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料打包以“姓名+岗位 ”命名，发送至邮箱：zjuqz@zju.edu.cn。

（1）详细个人简历，简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单；

（2）学历学位证书、在读证明或现任职证明的扫描文件；

（3）500字左右的个人简介。

2.资格审查

根据岗位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单，未进入面试者不再予以通知。

3.面试

由研究院人力资源委员会对应聘人员进行面试，面试结果将于面试后1-2周内以邮件形式告知。

4.体检、录用报到

面试通过者按要求进行体检；对于体检不合格者，研究院不予以录用。根据研究院安排，按期办理入职报到手续，如有特殊原因无法如期报到者应及时告知，否则逾期将不再保留岗位录用资格。

应聘人员提供的应聘材料须真实、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

联系人：汪老师

邮箱：zjuqz@zju.edu.cn

电话：0570-8015265

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网