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自然资源部第二海洋研究所是自然资源部直属的事业单位，主要从事中国海、大洋和极地海洋科学研究；海洋环境与资源探测、勘查的高新技术研发与应用。根据事业发展需要，我所面向2022年应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则，采取考试和考察相结合的方式择优聘用。
二、招聘对象
2022年应届毕业生（不含委培和定向生）、近两年内（截止入职前）获得国家认可的国（境）外学历学位的留学生。
三、招聘岗位
拟公开招聘工作人员4名，具体岗位信息详见附表1。
四、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正;
(三)热爱自然资源事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神;
(四)具备与岗位相匹配的专业和技能条件;
(五)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质；
(六)具备招聘岗位所要求的其他条件；
(七)须于2022年12月31日前取得毕业证、学位证，留学生须提供能够认定留学人员身份和留学经历的相关证明材料。
五、招聘程序和方法
招聘工作按照报名和资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日起至2022年6月8日，6月8日24:00之后，邮件系统关闭，不再接受报名。
2.报名方式及要求：
（1）报名方式：考生以电子邮件形式，向siohr2016@163.com发送报名材料。
（2）报名材料要求：凡报考人员均须填写《自然资源部第二海洋研究所2022年度公开招聘应届毕业生报名表》(附表2)，并提供身份证、已取得的学历与学位证书、毕业生就业推荐表、最高学历成绩单及岗位要求的相关科研成果，以上材料以一个RAR压缩包形式作为附件发送，文件名须命名为：报考岗位序号及名称–姓名–毕业院校–学历–专业。
请考生将报名表中的各项信息填写完整，不可空项，没有相应内容的项目须填“无”。“获奖情况”从大学起填。报名表须提交签字版的PDF文件，文件名应和压缩包文件名相同。
未按要求上报材料者视为报名无效。
(二)资格审查
根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，必要时可要求应聘人员提供补充材料。资格审查结果通过电话或邮件反馈，并在我所网站发布资格审查通过者名单。
通过资格审查人数与拟招聘人数比例未达到3:1的岗位，可研究调减招聘人数或取消岗位招聘。经研究根据工作需要确需正常开考的，通过资格审查的应聘人员均进入笔试环节。
（三）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入综合成绩。
1.笔试
资格审查通过人员方可参加笔试。笔试时间为6月19日上午，笔试地点在杭州市。如新冠肺炎疫情防控要求出现变化需调整笔试时间，另行通知。
笔试采取百分制，笔试合格分数线为60分。
2.面试
在笔试最低合格线以上，根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。不足1:5比例的，按实际人数开展面试。面试人员名单和具体面试安排在单位门户网站发布。
面试由我所组织，主要内容包括专业理论知识测试和结构化面试。专业理论知识测试侧重考察应聘人员对专业课程的掌握程度；结构化面试侧重考察应聘人员的基本职业素质、科研经历以及对单位的认同度、招聘岗位的匹配度等因素。应聘人员的面试成绩按专业理论知识测试占30%、结构化面试占70%的比例百分制加权计算。
面试具体安排另行通知。
（四）体检
体检和面试同期进行。由我所统一组织面试人员在指定医院体检。未经同意不参加体检或体检缺项者，视为自动放弃聘用资格。
(五)考察
体检合格、综合成绩达到60分（满分为100分）者方可被确定为考察对象。各岗位实行等额考察，按照综合成绩由高到低1:1确定考察对象。
面向社会公布考察对象名单，并组织考察。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，招聘单位视情况研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。
(六)公示
在公开招聘公告发布范围公示拟聘用人员信息，公示内容包括招聘部门、招聘岗位及拟聘用人员基本情况，公示时间不少于7个工作日。
(七)聘用
公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。
六、其他
1.每名应聘人员只能选择报考1个岗位，通过资格审查的，不允许更改报考岗位。
2.应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；凡弄虚作假者，一经查实，将被取消面试和聘用资格。
3.请及时查看个人邮箱及我所网站公告，掌握有关笔试和面试等其他相关信息。
4.请考生严格遵守当地及杭州新冠肺炎疫情防控要求，认真做好个人防护，合理安排行程，避免参加聚集性活动。
七、联系方式
联 系 人：张老师
电 话：0571-81963015
地 址：杭州市西湖区保俶北路36号
邮 箱：siohr2016@163.com
单位网址：www.sio.org.cn
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则，采取考试和考察相结合的方式择优聘用。
二、招聘对象
2022年应届毕业生（不含委培和定向生）、近两年内（截止入职前）获得国家认可的国（境）外学历学位的留学生。
三、招聘岗位
拟公开招聘工作人员4名，具体岗位信息详见附表1。
四、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正;
(三)热爱自然资源事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神;
(四)具备与岗位相匹配的专业和技能条件;
(五)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质；
(六)具备招聘岗位所要求的其他条件；
(七)须于2022年12月31日前取得毕业证、学位证，留学生须提供能够认定留学人员身份和留学经历的相关证明材料。
五、招聘程序和方法
招聘工作按照报名和资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日起至2022年6月8日，6月8日24:00之后，邮件系统关闭，不再接受报名。
2.报名方式及要求：
（1）报名方式：考生以电子邮件形式，向siohr2016@163.com发送报名材料。
（2）报名材料要求：凡报考人员均须填写《自然资源部第二海洋研究所2022年度公开招聘应届毕业生报名表》(附表2)，并提供身份证、已取得的学历与学位证书、毕业生就业推荐表、最高学历成绩单及岗位要求的相关科研成果，以上材料以一个RAR压缩包形式作为附件发送，文件名须命名为：报考岗位序号及名称–姓名–毕业院校–学历–专业。
请考生将报名表中的各项信息填写完整，不可空项，没有相应内容的项目须填“无”。“获奖情况”从大学起填。报名表须提交签字版的PDF文件，文件名应和压缩包文件名相同。
未按要求上报材料者视为报名无效。
(二)资格审查
根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，必要时可要求应聘人员提供补充材料。资格审查结果通过电话或邮件反馈，并在我所网站发布资格审查通过者名单。
通过资格审查人数与拟招聘人数比例未达到3:1的岗位，可研究调减招聘人数或取消岗位招聘。经研究根据工作需要确需正常开考的，通过资格审查的应聘人员均进入笔试环节。
（三）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入综合成绩。
1.笔试
资格审查通过人员方可参加笔试。笔试时间为6月19日上午，笔试地点在杭州市。如新冠肺炎疫情防控要求出现变化需调整笔试时间，另行通知。
笔试采取百分制，笔试合格分数线为60分。
2.面试
在笔试最低合格线以上，根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。不足1:5比例的，按实际人数开展面试。面试人员名单和具体面试安排在单位门户网站发布。
面试由我所组织，主要内容包括专业理论知识测试和结构化面试。专业理论知识测试侧重考察应聘人员对专业课程的掌握程度；结构化面试侧重考察应聘人员的基本职业素质、科研经历以及对单位的认同度、招聘岗位的匹配度等因素。应聘人员的面试成绩按专业理论知识测试占30%、结构化面试占70%的比例百分制加权计算。
面试具体安排另行通知。
（四）体检
体检和面试同期进行。由我所统一组织面试人员在指定医院体检。未经同意不参加体检或体检缺项者，视为自动放弃聘用资格。
(五)考察
体检合格、综合成绩达到60分（满分为100分）者方可被确定为考察对象。各岗位实行等额考察，按照综合成绩由高到低1:1确定考察对象。
面向社会公布考察对象名单，并组织考察。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，招聘单位视情况研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。
(六)公示
在公开招聘公告发布范围公示拟聘用人员信息，公示内容包括招聘部门、招聘岗位及拟聘用人员基本情况，公示时间不少于7个工作日。
(七)聘用
公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。
六、其他
1.每名应聘人员只能选择报考1个岗位，通过资格审查的，不允许更改报考岗位。
2.应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；凡弄虚作假者，一经查实，将被取消面试和聘用资格。
3.请及时查看个人邮箱及我所网站公告，掌握有关笔试和面试等其他相关信息。
4.请考生严格遵守当地及杭州新冠肺炎疫情防控要求，认真做好个人防护，合理安排行程，避免参加聚集性活动。
七、联系方式
联 系 人：张老师
电 话：0571-81963015
地 址：杭州市西湖区保俶北路36号
邮 箱：siohr2016@163.com
单位网址：www.sio.org.cn
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
