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一、单位简介
松山湖材料实验室以中国科学院物理研究所为牵头单位，东莞市政府、中国科学院高能物理研究所为共建单位，总体规划1200亩，首期计划投资经费超过50亿元，实验室总经费预算约120亿，定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口及具有国际品牌效应的粤港澳科研中心，将形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条研究模式。
实验室主体建设框架包括四个核心板块：公共技术平台和大科学装置、前沿研究板块、创新样板工厂、粤港澳交叉科学中心。此外还设有支撑服务部、成果转移转化部、科研发展部（标准化办公室与出版刊物）。
根据工作需要，松山湖材料实验室面向社会公开招聘财务类、人事类等各类行政管理岗位。
二、岗位描述及应聘条件
| 松山湖材料实验室行政部门岗位需求统计 | ||||||
| 序号 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职条件 | 投递邮箱 |
| 1 | 综合事务管理部 | 副部长 | 1 |
1.协助部长负责综合部的管理和工作组织； 2.负责起草重要规划、决议、报告、制度以及其他重要文稿等； 3.协助负责对外联络、接待工作； 4.负责对接上级主管单位的相关职能部门； 5.协助做好保密宣传党建工作和上级检查工作； 6.处理领导交办的其他工作。 |
1.教育背景：全日制硕士及以上学历，材料、物理等专业优先；双一流院校毕业优先；2.工作经验：五年及以上相关工作经验，有党政机关、大型企事业单位工作经验者优先； 3.中共党员优先考虑； 4.具备良好的沟通协调、公关和管理能力。 |
hr@sslab.org.cn |
| 2 | 综合事务管理部 | 信息化主管 | 1 |
1、负责信息系统的建设、管理与维护，保障系统安全稳定运行； 2、设备维护及技术支持工作； 3、及时响应系统使用过程中出现的各类问题； 4、负责其他涉及网络信息安全的相关事项； 5、基于中长期的战略规划，制定相应的信息化战略发展计划。 |
1、本科及以上学历，具备3年以上信息系统建设管理经验； 2、有项目管理经验，独立主导过信息系统项目落地； 3、具有强烈的自我驱动能力和高效学习、把控新技术的能力，对技术和业务有前瞻性的思考； 4、协同能力，具备良好的团队沟通协同能力，能推动多业务、角色的项目顺利推进和落地； 5、敬业精神及抗压能力，有很强的抗压能力和心力； 6、有CISP、CISA、CISSP等认证优先。 |
hr@sslab.org.cn |
| 3 | 综合事务管理部 | 网络与信息安全工程师 | 1 |
1、负责各信息系统的安全评估和安全加固，建立健全网络安全监测、预警、响应、处置机制。 2、负责网络安全风险评估、安全设备调试维护、网络安全隐患排查、系统日志分析以及网络安全优化、整改等； 3、负责网络安全应急响应和前置预防工作，包括系统漏洞扫描、网络渗透测试、网络攻击处置等，以及后续全面的优化方案。 4、负责内部网络安全宣传，组织员工进行网络安全培训。 |
1、计算机相关专业本科及以上学历。 2、3年以上网络安全/信息安全从业经验，具备较强的动手能力和思考能力，能够独立的完成相关安全需求的分析和问题的处理。 3、具备安全产品方案和实施经验，熟悉防病毒、防火墙、入侵检测、安全准入、WAF、VPN、身份认证、漏洞扫描、安全沙箱等安全产品。 4、具有较强的沟通协调、任务推进能力，能够承担安全项目的管理、协调工作。 5、有CISSP、CISP、CCIESecurity、HCIE等高级IT认证优先。 |
hr@sslab.org.cn |
| 4 | 科研项目管理部 | 平台及项目管理 | 1 |
1、主管公共技术平台建设； 2、负责国家工程研究中心申报； 3、负责实验室横向项目的申报与管理。 |
1、理工科专业背景，博士及以上学历； 2、具有3年以上相关管理工作经验优先。 |
hr@sslab.org.cn |
| 5 | 科研项目管理部 | 战略规划研究 | 2-3 |
1、参与实验室发展相关的规划编制、重大问题调研论证、重大项目调研论证等；2、产出轻量级的分析文章、深度研究报告、决策参考、行业发展白皮书、精品案例集等研究成果； 3、承担政府材料领域决策支撑研究课题； 4、支撑政府起草相关的产业发展规划、提供相关的决策咨询服务； 5、制定智库内容输出策略，组织策划通过多种形式不断向社会输出智库研究成果。 |
1、全日制博士，材料类及经管等相关专业； 2、具有突出的学习能力和思考能力，文字表达功底强，掌握一定程度的研究方法论； 3、具有规划、政策制定等相关工作经验优先。 |
hr@sslab.org.cn |
| 6 | 科研项目管理部 | 成果转化研究 | 1 |
1、负责国家、省、市科技成果转化相关政策及资源的采集、整理与分析； 2、组织开展国内外成果转化调研、典型案例研究； 3、开展国家技术创新中心等各类创新载体机制研究； 4、研究梳理总结实验室在探索科技成果转化的机制体制创新实践，提出实验室科技成果转化机制改进的建议，对外输出实验室成果转化经验。 |
1、全日制硕士及以上学历，理工类等相关专业； 2、具有科技成果转化相关经验优先。 |
hr@sslab.org.cn |
| 7 | 创新样板工厂发展部 | 成果转移转化岗 | 1 |
1、负责实验室科技成果对外推介相关工作； 2、负责调研、对接实验室科技成果和产业技术需求； 3、负责组织实验室转移转化工作相关的与地方政府、企业、科研院所的交流合作，包括展会、会议等； 4、负责实验室成果转化项目的全过程管理； 5、完成上级安排的其他工作。 |
1、全日制研究生以上学历，博士学位优先； 2、本科至研究生阶段全部为化学、材料、物理等理工科实验科学专业； 3、具有良好的沟通协调能力，集体观念强，善于与人合作。 |
hr@sslab.org.cn |
| 8 | 创新样板工厂发展部 | 高级产品经理 | 1 |
1、协助团队完善产品经理等人员配置建设、组织团队能力提升等相关培训。 2、组织实验室相关产品线标准的建立、推广、落实、优化工作，监督和检查产品线标准执行情况，提升实验室产品研发以及设计管理能力 3、编制、管理实验室的各项目、各个阶段的设计标准、产品和质量标准； 4、指定产品线的信息收集及分析，有效洞察市场发展趋势及市场机会，挖掘市场机会。 5、协调团队和市场资源对开发产品进行测试评价及反馈，确保产品达到预期设计，满足市场需求； 6、完成上级安排的其他工作。 |
1、全日制研究生以上学历，博士学位优先； 2、本科至研究生阶段全部为化学、材料、物理等理工科实验科学专业； 3、具备相关行业企业产品经理工作经验，具有集团标准化搭建经验优先； 4、具备优秀的沟通协调能力及全局观。 |
hr@sslab.org.cn |
| 9 | 后勤基建管理部 | 综合－项目管理 | 1 |
1、负责本部门各项工作时间节点安排； 2、制定项目目标、及项目计划、项目进度表； 3、项目进程控制，配合上级对项目进行良好的控制，记录并向上级传达项目进度信息。 |
1、本科以上学历，具有项目管理资格证书； 2、熟悉项目管理相关知识，具有项目管理经验； 3、具备较强的组织协调能力和规划能力； 4、具备较强的沟通能力、语言表达能力和文字写作能力。 |
hr@sslab.org.cn |
| 10 | 财务部 | 收入核算管理主管 | 1 |
1、了解科研事业单位收入确认准则，确保所有收入确认从财务报告和IT角度符合实验室制定的财务制度和标准流程； 2、负责制定实验室收入管理规定； 3、熟悉业务和财务系统功能及数据流转过程，发现系统异常时及时上报处理； 4、参与月末/季末/年末的结帐工作，与财务团队其他成员协同合作以确保及时准确地完成； 5、配合内外部审计工作； 6、出具财务报表。 |
1、全日制本科以上学历，会计、审计类、相关专业； 2、3年以上科研事业单位财务工作经验； 3、有应收账款、项目管理岗位工作经验优先； 4、有良好的沟通能力、口头和书面表达能力； 5、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业，具备保密基本品质； 6、具有良好的抗压能力。 |
hr@sslab.org.cn |
| 11 | 财务部 | 预算与分析管理主管 | 1 |
1、深刻理解科研事业单位业务，负责搭建运营分析模型和数据体系，推动运营分析报表自动化、可视化； 2、负责监控和分析日常运营数据，挖掘项目的变动趋势、驱动因素等，识别运营风险，支持运营决策； 3、负责挖掘有价值的运营议题，开展专项运营分析，输出运营策略建议； 4、通过跨部门沟通和协作，推动运营议题的解决方案落地，达成专项目标； 5、负责搭建预算和资源配置模型，推动资源在实验室各板块间的合理分配； 6、组织编制实验室年度预算，开展运营预测和分析。 |
1、全日制本科以上学历，会计、审计类、或统计相关专业； 2、5年以上相关工作经验，有科研事业单位财务工作经验优先； 3、良好的数据分析和建模能力，精通Excel，有商业分析/数据分析经验优先，熟悉SQL、SPSS、BI、Python等工具优先； 4、良好的沟通表达能力、团队协作能力，良好的逻辑思维能力，善于思考总结，能独立分析和解决问题，执行力强； 5、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业，具备保密基本品质； 6、具有良好的抗压能力。 |
hr@sslab.org.cn |
| 12 | 财务部 | 资金管理岗（出纳） | 1 |
1、处理日常应收付款项的有关银行业务。 2、保管出纳印章、空白银行票据等，保护资金安全与完整。 3、完善单位银行帐户管理办法、银行票据管理办法等。 4、负责与银行沟通协调，金融服务成本节约。 5、开展资金安全自查工作。 6、外汇账户管理、外汇业务处理。 7、银行账户的开户、销户、变更等手续。 8、负责单位财务核心系统账号权限及生产数据安全管理。 |
1、诚实守信，认真负责，良好的职业道德水平。 2、财务、审计、金融等相关专业本科及以上学历； 3、掌握会计制度和有关法律法规，熟练掌握财务常用工作表； 4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 5、具有较强的语言和文字表达能力，计算机应用能力，能熟练使用财务相关软件及其他办公软件； 6、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 |
hr@sslab.org.cn |
| 13 | 人才人事管理部 | 博士后业务主管 | 1 |
1、负责博士后相关政策研究； 2、负责国家、省市级博士后项目申报； 3、负责博士后招聘； 4、负责博士后在站管理与出站管理； 5、负责领导交代的其他工作。 |
1、具有材料学/物理学等理工类专业硕士研究生，优秀者可放宽学历和专业要求； 2、具有博士后管理、项目管理、项目申报等工作经验者优先； 3、热爱本职工作，细心耐心，具有良好的人际沟通和组织协调能力，很强的责任心； 4、具有良好的英语口语和书面交流能力。 |
hr@sslab.org.cn |
| 14 | 人才人事管理部 | 研究生业务主管 | 1 |
1、国际及港澳台联合培养研究生渠道开拓跟进； 2、国内联合培养硕士研究生渠道开拓及名额争取； 3、联合培养博士研究生招生及宣传工作； 4、负责实验室联合培养研究生基地的申请 5、修订完善研究生在室管理的各项规章制度； 6、实验室联合培养研究生的在室日常事务管理工作。 |
1、具有理工科背景的研究生以上学历； 2、具有2年以上相关管理工作经验优先； 3、具有高校或者研究机构研究生管理相关工作经验者优先。 |
hr@sslab.org.cn |
| 15 | 人才人事管理部 | 人才项目主管 | 1 |
1、负责国家、省市级人才项目申报工作； 2、负责实验室人才政策编写； 3、负责实验室人才人事相关制度建设； 4、负责领导交代的其他工作。 |
1、具有材料学/物理学等理工类专业硕士研究生，优秀者可放宽学历和专业要求； 2、具有人才项目申报或其他学生工作经验者优先； 3、热爱本职工作，亲和力强，具有良好的人际沟通和组织协调能力，很强的责任心和团队合作意识； 4、具有良好的英语口语和书面交流能力。 |
hr@sslab.org.cn |
| 16 | 人才人事管理部 | 政府对接 | 1 |
1、对接地方学校，服务地方学校； 2、开发实验室内部资源，与学校合作设计课程。 |
1、具有理工科背景的研究生以上学历； 2、具有科普工作及政府部门相关工作经验者优先。 |
hr@sslab.org.cn |
| 17 | 人才人事管理部 | 职工福利 | 1 |
1、负责全体职工及行政部门人员的职场培训； 2、EAP项目策划实施、职工体检、子女入学等。 |
1、大学本科以上学历； 2、具有培训业务主管经验者2年以上者优先。 |
hr@sslab.org.cn |
薪酬待遇：具有市场竞争力的薪酬。
六险一金：为职工办理六险一金。
在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会。
住房：为实验室职工提供周转住房。
其他福利：年度体检、节日福利等，同时符合要求的应聘人员可享受广东省、东莞市各类人才政策。
四、应聘材料
1、应聘简历；
2、学历、学位证书、身份证、获奖证书等相关证明材料复印件。
上述材料请通过E-mail发送至hr@sslab.org.cn 。邮件主题请注明“×××应聘松山湖材料实验室+岗位名称+东莞 ”字样。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。
五、联系方式
官网地址：http://www.sslab.org.cn
联系方式：王老师，0769-89136247，hr@sslab.org.cn
联系地址：广东省东莞市松山湖大学创新城A1栋
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
