中国科学院理论物理研究所2021年9月招聘4名管理部门中层领导人员公告
根据《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用与管理实施办法》（科发党字〔2017〕25号）、《中国科学院理论物理研究所中层领导人员选拔聘用实施细则》（理物发人教字〔2018〕3号）的有关规定，结合理论物理所工作需要，本着按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理及公开、平等的原则，现面向所内外公开招聘管理部门中层领导人员。
职责：全面负责研究所人事教育处工作。协助所领导开展研究所人力资源规划、研究生教育培养规划等的制定和实施；人事人才工作、薪酬与社会保障管理、机构与岗位管理、继续教育与培训、博士后管理、领导干部相关工作等；研究生教育管理、导师队伍建设、学位委员会日常工作、科教融合等；上级部门和领导交办的其它工作。
岗位1职责：负责研究所财务部工作。协助主管所领导制定财务、资产等业务有关的规章制度、工作规划，并组织落实；负责所财务部的日常管理；完成所领导交办的其他工作。
岗位2职责：负责研究所后勤工作。协助处长制定后勤相关业务的规章制度、工作规划（包括安全、办公用房、职工住房、基建修缮、物业等），并组织落实；提出后勤相关工作的合理化建议；完成领导交办的其他工作。
职责：负责科技规划、科技制度的起草制定与落实；科学传播工作；研究所、院重点实验室与彭桓武中心学术委员会、战略发展委员会的组织联络工作。完成部门领导及所领导交办的其他工作。
1、具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
3、具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。
5、具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。
6、担任管理部门正职的，应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；担任管理部门副职的，应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
7、年龄45周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。
1、人事教育处处长：一般应具有四年以上管理或两年以上人事管理工作经历；须为中共党员。
2、综合处副处长（财务）：应具有三年以上财务管理工作经历（获得中级会计师或注册会计师任职资格）；具有中科院系统财务、资产管理工作经验者优先。
3、综合处副处长（后勤）：有行政后勤管理工作经历者优先；中共党员优先。
4、科研处副处长：具有理工科相关专业硕士研究生及以上学历，物理、数学专业优先。
（一）应聘人员请于2021年9月16日之前将以下材料发至syn@itp.ac.cn，邮件标题请注明“姓名—应聘岗位”。
2、所外应聘人员还应提供身份证、学历学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书及其他能证明应聘人水平、能力的材料。
（二）研究所将对应聘人员进行资格审查。通过资格审查者，需面向招聘委员会作竞聘报告，报告内容主要包括：个人基本情况、工作业绩、对竞聘岗位理解与认识、未来工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
地 址：北京市海淀区中关村东路55号中科院理论物理研究所人教处
（下载地址：http://www.itp.cas.cn/zprc/202108/W020210831576885157870.docx）
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/U8HaB4CIfLZv4V3XqXIg7w
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
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