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材料科学姑苏实验室/退役动力电池材料再生关键技术与核心装备项目2021年2月招聘

时间:2021-02-18来源:中国博士人才网

 材料科学姑苏实验室(以下简称“姑苏实验室”)是瞄准国家实验室建设标准,服务国家重大战略需求,立足苏州现有科研基础与发展要求,集聚国内外创新资源,与科研院所、高等院校、龙头企业协同建设的,具有国际一流水平的新型研究机构,同时也是苏州科技体制改革先行区、科技创新策源地和现代国际大都市建设的战略支撑。因工作需要,现公开招聘项目研发人员。
一、招聘岗位及数量

岗位名称 岗位职责 岗位要求
湿法冶金研发工程师 1.组建湿法冶金研究团队,开展稀贵金属回收研发工作;
2.开发浸出工艺流程,包括新型浸出剂的应用;
3.开展LFP和锰酸锂高值回收工艺研究;
1.具备深厚的湿法冶金工艺研发的理论知识;
2.具备电池回收或稀贵金属湿法冶金工艺开发经验;
3.能够独立开展研究平台搭建和开展课题研究。
电池材料合成研发工程师 1.组建材料合成研究团队,开展锂电材料合成的研发工作;
2.以废旧电池回收材料,制备/修复新型电池材料,负责研发路线选择、工艺实现、材料标准,及后期的外部认证;
1.具备深厚的电化学或者锂电材料合成的理论知识;
2.能够独立开展研究平台搭建和开展课题研究;
3.具有前驱体合成、正负极材料制备等方面的研发经验。
智能识别分选研究研发工程师 1.以市场需求为导向,开展锂电池包的智能拆解和多组分锂电池智能分选研发和设备开发工作;
2.负责智能化设备分选原理研究、设备调研、定制化开发和集成。
1.具备测控、智能识别或者选矿的理论知识;
2.从事过智能分选、图像识别等方面的研发或者设备开发;
3.有过智能化设备集成经验者优先。
物理分选研发工程师 1.组建固固分离研究团队,结合现有选矿理论和设备,针对固废预处理进行二次开发;
2.开展开展下一代电池拆解技术,包括破碎、分选的工艺研发、过程仿真,为设备开发提供方案;
1.具备选矿或者固废处置方面的理论知识;
2.从事过固废预处理、选矿设备开发等方面工作;
3.有过锂离子电池拆解研发经验者优先。
湿法冶金工程师 1.配合课题组长,开展稀贵金属回收研发工作;
2.试验设计、试验仪器搭建、试验过程验证和报告输出;
3.参与内部研发讨论,给出专业性方案。
1.具备的湿法冶金工艺研发的理论知识;
2.从事过电池回收或稀贵金属湿法冶金工艺开发经验;
3.具备试验方案设计、过着验证、报告输出能力;
4.具备独立思考能力,学习能力强。
物理分选工程师 1.配合课题组长,开展固废预处理研发和设备设计制造工作;
2.试验设计、试验仪器搭建、试验过程验证和报告输出;
3.外部设备调研交流,设备选型,支撑新型设备设计。
1.具备选矿或者固废处置方面的理论知识;
2.从事过固废预处理、选矿设备研究工作;
3.具备试验方案设计、过着验证、报告输出能力。
4.具备独立思考能力,学习能力强。
材料工程师 1.配合课题组长,开展电池材料合成研发工作;
2.试验设计、试验仪器搭建、试验过程验证和报告输出;
3.参与内部研发讨论,给出专业性方案。
1.具备的电化学或者锂电材料合成的理论知识;
2.从事过电池材料的研究工作;
3.具有前驱体合成、正负极材料制备等方面的研发经验。
 
 
二、岗位待遇
薪酬待遇:提供极具市场竞争力的薪酬待遇。优厚的绩效奖励机制。
福利待遇:五险一金,年度体检,节日福利,带薪年假。符合相关人才条件的,可根据苏州市高层次人才享受各类人才服务和待遇,申请获得者,与薪酬待遇累加。
培训发展:提供专业化培训及分类评价的人才发展机制。
三、应聘材料及方式
1.应聘登记表、简历、学历、学位证书、身份证复印件,博士及以上学历需提供推荐信;
2.获奖证书复印件等相关可证明本人能力及水平的证明材料;
3.请将上述材料以“岗位名称+姓名 ”命名发送至邮箱:hrzp@gusulab.ac.cn。初审合格者,将电话或E-mail通知参加面试。相关岗位招满即止。
4.联系人:张老师,联系电话:0512-66600686。
来源
http://www.gusulab.ac.cn/recruit/workTwo/workShe/202102/t20210207_1163.html
 

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网

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