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一、单位简介
南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）（以下简称“南方海洋实验室”）是以培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”为目标，由广东省政府于2018年11月启动建设。南方海洋实验室由珠海市政府主导，中山大学牵头建设和管理，陈大可院士担任实验室主任，苏纪兰院士担任学术委员会主任。
南方海洋实验室现下设研究中心、实验中心和管理中心。其中，研究中心围绕海洋环境与资源、海洋工程与技术、海洋人文与考古三大研究领域，以“崇尚首创，力争最优”为标准，布局建设十八个科研创新团队；实验中心围绕海洋观测体系、海洋资源库体系、海洋测试分析体系以及海洋工程技术试验体系，依托6000吨级海洋综合科考实习船、“天河二号”超级计算机、海洋智能无人系统组网，推进建设八个公共平台；管理中心负责协调、落实南方海洋实验室各项管理服务工作和运行保障工作，下设六个管理部门。
南方海洋实验室将立足粤港澳大湾区，深耕南海，放眼全球，谋划南北极，旨在建成具有国际影响力的海洋国家实验室，在国际上形成有引领性和标志性的国际一流海洋科研机构。南方海洋实验室通过“按需设岗，择优聘任”，聚焦“第一资源”人才，现面向社会公开招聘学术期刊编辑部主任1人。
二、招聘岗位
学术期刊编辑部主任岗位：
为更好的传播海洋研究，讲好海洋研究领域的“中国故事”，南方海洋实验室拟筹办海洋研究全英文学术期刊。
此次拟聘期刊编辑部主任1人。
暂定刊名：《Ocean-Land-Atmosphere Research(OLAR)》
| 编辑部主任岗1 | |
| 岗位职责 |
1.了解国内外学术研究的新动向、新趋势和海洋相关学科特色与优势； 2.负责相关学术文章的选题、策划、约稿、审稿工作； 3.负责抓好重点作者、重点选题、重点栏目建设； 4.努力创造期刊的学术个性，提高刊物质量和学术水平，扩大刊物影响； 5.完成期刊社安排的其他工作。 |
| 招聘条件 |
1.具有全日制硕士及以上学历学位，理工类相关专业背景者优先； 2.具备副高级及以上专业技术职称，有编辑出版系列职称（或者责任编辑证书）优先； 3.满足英文期刊编辑的语言、文字能力要求； 4.拥有5年以上新闻出版或科技期刊编辑等相关工作经验，在本领域有一定的学术影响力和知名度； 5.具备较强的科研学术能力和敏锐度； 6.对期刊的建设发展有专业性、创新性思路，具有国际视野； 7.年龄一般不超过50岁。 |
（一）有竞争力的薪酬机制
| 岗位类别 | 职级 | 年薪约数 |
| 学术期刊编辑部岗位 | 主任 | 45-60万元（税前）或面议 |
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符合珠海市相关人才政策的，正式聘用后，实验室可协助申请珠海市人才配套待遇（具体以申请结果为准）。 符合南方海洋实验室“高层次人才引进规定”的，应聘时可依规定申请高层次人才及配套待遇的认定（具体以认定结果为准）。 |
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四、用工方式
（一）用工方式：被录用者与南方海洋实验室签订聘用合同，进入南方海洋实验室工作，试用期一般为六个月。
（二）工作地点：广东省珠海市（具体地址可来电咨询）。
五、应聘要求
（一）本招聘公告有效期至2020年8月31日。招聘小组定期会对应聘者进行初选并择机组织面试。有意者请从速报名，招满即止。
（二）应聘材料：
1.填写报名申请表
填写《南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）应聘表（1）》（附件）；
2.第一学历毕业证书；
3.第一学历学位证书；
4.最高学历毕业证书；
5.最高学历学位证书；
6.代表性业绩成果及相关证明材料；
7.专业技术职务证明文件（如有）；
8.工作资历证明（如有）；
9.提供三份同行专家推荐信。
（三）材料报送要求：
1.应聘人员请将应聘材料按照序号顺序（整合为一个PDF文件），发送至邮箱（nfhyzp@sml-zhuhai.cn）。
特别提示：邮件标题和应聘材料请注明：应聘-部门-岗位名称-姓名 （如：应聘-学术期刊编辑部-主任-张三 ）。
六、其他
（一）有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和南方海洋实验室相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
（二）入职体检报告结果出现无法满足岗位要求或者不适宜从事岗位职责等情况的，我单位将保留单方终止入职手续办理的权利。
（三）本公告解释权归南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）。
（四）联系方式：盛老师：0756-3923587。
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网
