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季华实验室是广东省委省政府启动的首批省实验室之一，对标国家实验室，打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台，全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长曹健林担任理事长和主任。
季华实验室选址于佛山市三龙湾高端创新聚集区核心区域，位于广佛交界中心地区，距广东省政府13公里，距佛山市政府12公里。整体占地1000亩，其中科研用地240亩，建筑面积30万平方米。首期5年建设期投入总经费不低于55亿元。
季华实验室以“顶天立地，全面开放，以人为本，注重实效”为建设原则，先期确定了机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术及生物医学工程等六个学科方向，重点部署半导体技术与装备、机器人及其关键技术、高端医疗装备、新型显示装备、先进遥感装备、增材制造、新材料新器件、微纳制造等八个研究方向。
根据工作需要，实验室柔性成像装备技术团队拟招聘如下岗位：
一、招聘需求
| 招聘职位 | 人数 | 岗位职责 | 资格条件 |
| 软件开发（研究岗或技术支撑岗或项目聘用制岗） | 2 |
1.上位机及地检设备软件设计、编程、调试及文档编写； 2.系统集成测试； 3.项目质量管理，跟进项目相关采购进度、质量管控 |
1.电子科学与技术专业本科及以上学历； 2.应届或有工作经验者均可； 3.良好的逻辑、分析、归纳能力，能独立撰写研究报告； 4.良好的解决问题能力，良好的计划及组织能力； 5.有扎实的软件设备单； 6.熟练C#、Java、VC，熟悉Python、Matlab、QT、LabView，精通云、端一体化开发，能根据业务于鏊采用不同软硬件平台，不同开发语言，不同系统架构设计解决方案及软件研发； 7.智能化研发：计算机视觉（目标识别、特征提取、场景匹配、深度学习），基于ROS的多传感器融合（摄像头，惯导、激光雷达、毫米波雷达），电晕见图，无人驾驶环境感知、无人驾驶4G行车监控平台，车内外路由组网等。 |
| 光学设计（研究岗或技术支撑岗或项目聘用制岗） | 2 |
1.根据产品性能对光学系统进行设计、建模分析； 2.负责光机仪器的公差分析、优化； 3.参与或负责光学系统的装调，搭建系统，设计并动手实验对系统测试、调试、以及优化设计； 4.协助制定项目阶段性目标和项目总体控制计划； 5.负责光学系统可行性评估和解决光学系统中出现的技术、质量问题； 6.按照项目要求完成光学系统装调，性能测试及评价等相关工作 |
1.光学，光学工程等相关专业本科及以上学历； 2.应届或有工作经验者均可； 3.良好的逻辑、分析、归纳能力，能独立撰写研究报告； 4.良好的解决问题能力，良好的计划及组织能力； 5.有扎实的光学实验基础，动手能力强，会使用各类光学设备仪器，擅长设计各类元器件和系统层面的测试实验，有良好的数据分析能力； 6.掌握常用的光学设计软件，如Codev，Zemax，Lighttools等，熟悉像差理论，图像数据分析软件，如Matlab等； 7.有广泛扎实的精密光学理论基础，深入了解航空航天相机、高光谱相机、三反射镜光学系统以及类似成像系统的设计原理，有系统设计或装调经验者优先考录。 |
1.薪酬待遇：所需方向研究岗位硕士应届毕业生起薪不低于16万元、18万元、20万元/年+项目奖励，博士应届毕业生起薪不低于26万元、28万元/年、31万元+项目奖励，所需方向技术支撑岗位硕士应届毕业生起薪不低于12万元、14万元、16万元/年+项目奖励，所需方向项目聘用制岗位本科应届毕业生起薪不低于7万元，有相关工作经验的应聘者基础年薪待遇可面议。被聘用人员试用期3-6个月，试用期间工资按月工资80%发放，试用期结束的正式聘用人员按照《季华实验室薪酬管理办法》（暂行）发放月工资，根据年度考核结果发放年度绩效奖金。
2.项目奖励：基础年薪之外，实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励，对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。
3.成果转化：对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，最高奖励比例可达90%。
4.基本保障：按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
5.健康保障：享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
6.职称评定：根据《广东省实验室建设管理办法》，符合条件的省实验室可开展自主评审，未来可根据政策在实验室申请职称评定。
7.人才补贴：根据佛山市及南海区人才引进政策，实验室引进的硕士、博士人才可根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》、《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》、《佛山市南海区人才分类认定暂行办法》及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。
8.创新支持：实验室设立青年创新基金，每年经费1500万元，对于新引进的人才围绕实验室学科方向提出创新性想法的，经评审后可给予最高100万元的创新经费支持，特殊情况可一事一议。
9.人才培养：实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。
三、应聘流程
1.登陆季华实验室人才招聘官网“社会招聘”页面，查询需求部门职位，按职位进行投递。查询网址：http://zhaopin.jihualab.com/Social。
2.招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。面试通过后即发布录用通知，拟招录人才需在接受录用通知之日起1个月内入职实验室并签订劳动合同，应届毕业生签订三方协议。本岗位未招满前，此招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还，将予以严格保密。
四、联系方式
联系人：胡老师
联系电话：0757-63220920
季华实验室
二0二0年八月三日
来源：
http://jihualab.ac.cn/rczp/shzp/202008/t20200803_573320.html
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网
