究所）的公共技术支撑平台之一。平台的建设目标是为各研究组在原创性和应用性方面的规模化实验需求提供服务，以高通量实验技术为手段，利用siRNA文库等进行全基因组RNA干扰筛选，在推动原创性研究的同时发掘新的潜在药物靶点；利用多种化学小分子库针对各种原创性新靶点进行活性化合物的筛选评价，为研发新的小分子探针或药物奠定基础。平台详细情况介绍请参考http://www.sibcb.ac.cn/cp13-5.asp

现因工作需要公开招聘技术主管一名。

一、招聘岗位及人数

化合物筛选主管岗位1名

二、岗位职责

负责活性小分子化合物筛选方面的技术服务，提供各种生化水平和细胞水平检测技术相关的高通量实验支持。主要涉及Envision和Ensight多标记微孔板检测仪、Incucyte活细胞监控仪、Mosquito液体工作站、Bravo液体工作站、FLIPR高通量实时荧光检测分析系统、BIAcore8K高通量分子相互作用分析仪等仪器的实验应用和技术支持，日常需要帮助科研人员就高通量药筛课题进行沟通讨论、设计方案、优化自动化实验条件、开展大规模高通量筛选、数据分析、Hits复筛等，也可独立承担完成高通量药筛课题。

三、岗位要求

1、具有分子细胞生物学相关领域的博士学位；

2、具有较好的计算机应用能力和文字表达能力；

3、有使用上述仪器进行高通量药筛相关科研经验者优先；

4、具有严谨、认真的工作态度和作风；

5、作为公共技术平台人员，特别强调要具有良好的团队精神和服务意识；

6、身体健康，能长期稳定工作。

四、待遇和福利

聘用单位提供业内有竞争力的薪水和事业编制、国家规定的五险一金。另外，聘用单位还提供事业单位职业年金、补充住房公积金、职工及子女补充医疗商业保险、住房补贴、工作午餐津贴、身体健康检查、工会福利等福利。

五、招聘方式及程序

1、应聘材料：

（1）个人简历（要有近期照片、联系方式）；

（2）应聘信（包括对应聘岗位的认识及个人职业发展设想等）；

（3）有关材料：身份证、学历及学位证书、相关资格证书、获奖证书等；

（4）其他应聘者认为重要的书面材料。

2、联系方式：有意向者，请将上述材料的电子版发至hr@sibcb.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。

3、初审合格后，我们将尽快通知面试，择优录用。

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网