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季华实验室是广东省委省政府启动的首批省实验室之一，对标国家实验室，打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台，理事长和主任由全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长曹健林担任。
季华实验室选址于佛山市三龙湾高端创新聚集区核心区域——南海区三山新城文翰湖畔，距离华南地区最大的交通枢纽广州南站4.3公里。季华实验室占地近1000亩，5年期投入不低于55亿，10年期投入不低于100亿，其中科研区240亩，产业区760亩。科研区规划建设面积30万m2，一期13.5万m22020年6月投入使用，2021年6月科研区全部投入使用。
季华实验室以“顶天立地，全面开放，以人为本，注重实效”为建设宗旨，先期确定了机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、生物医学工程、计算机科学与技术等六个学科方向，重点部署先进材料、智能机器人、精密仪器与智能装备、增材制造、微电子设备及关键零部件、面向生命科学的高端仪器装备、智慧家居等六大研究方向。
根据需要，现实验室全光纤飞秒激光白内障手术治疗仪研制科研团队招聘如下岗位：
一、招聘需求：
| 招聘职位 | 人数 | 岗位职责 | 资格条件 |
| 电气自动化及系统设计（研究岗或技术支撑岗） | 1 |
1.负责飞秒激光白内障手术治疗设备的整体电气系统设计方案，进行电气原理图设计、元器件清单设计、PLC程序设计与动作调试； 2.负责相关电气材料（硬件和软件）的选型与材料统计，与供应商沟通，统筹设备电气项目建设，安装，调试，运行； 3.负责编写设备电气设备程序和画面，以及系统调试投运； 4.负责产品研发、建立企业标准、技术调研、产品的设计开发等一系列产品开发工作，管理电气项目开发进程，确保项目按计划要求进行； 5.参与项目整体设计方案，负责与项目组其他部门的沟通与协调，提出对设备的改进意见； 完成上级主管交办的工作。 |
1.硕士研究生及其以上学历，电气自动化，机电一体化等相关专业； 2.3年以上电气产品设计经验，具备仪器设备开发、自动化设计等研究背景，有大型精密医疗设备电气系统设计项目经验者优先； 3.熟练使用EPLAN及AutoCAD、对电子医疗器械PLC、触摸屏具有编程经验； 4.熟悉产品开发流程，熟悉硬件及软件相关认证标准及流程，能独立开展工作； 5.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 6.博士优先、有高端设备、医疗仪器研发、设计或生产工作经验者优先。 |
| 电气设计（研究岗或技术支撑岗） | 2 |
1.负责智能激光医疗设备硬件PCB设计、测试工装和测试程序开发； 2.负责设备PCB电路板维护； 3.负责机械臂硬件PCB装配及调试； 4.参与元器件选型、仪表选型、并参与项目现场电气接线、调试、及试运行； 5.负责直流无刷电机控制系统内策略及算法的设计与开发； 6.负责DSP、FPGA、ARM等嵌入式平台中驱动软件的开发。 |
1.硕士研究生及其以上学历，电气自动化，机电一体化等相关专业； 2.三年以上电气产品设计经验，有大型精密医疗器械电气项目经验者优先； 3.熟悉各种电气元件基本原理，熟练绘制系统电气原理图、布局图，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 4.具有良好的团队合作能力，较强的语言沟通能力，良好的分析及解决问题的能力。 |
| 质量体系设计（研究岗或技术支撑岗） | 1 |
1.负责按医疗产品相关法律法规及标准的要求参与建立和完善产品质量管理体系，参与编写体系文件。 2.建立符合ISO9001，ISO13485质量管理体系要求和法规要求的质量体系。 3.协助相关部门建立质量体系流程和文件，并对其进行审核，以确保它们符合ISO9001，ISO13485和其他标准和法规要求。 4.日常维护和不断完善质量体系，确保各部门质量体系的实施，使其符合法规和标准，并切实可行。 5.领导内部ISO质量体系审核的实施以及后续的纠正和预防活动，以确保每个部门的质量体系的实施。 6.负责文件和记录控制，以确保所有质量体系文件和记录均根据文件和记录控制程序及法规要求进行控制。 7.收集并维护产品的相关法规要求，协助组织相关人员进行培训、研讨、宣贯工作，确保质量体系和产品符合法规要求。 |
1.硕士研究生及以上学历，有QA相关工作经验者优先。 2.熟悉ISO9000或ISO13485体系，以及FDA、CE认证、MDR等法规要求者优先； 3.5年以上质量体系管理经验，从事过医疗器械质量相关方面工作，熟悉新产品开发及生产过程的质量管理，熟悉质量体系、内部审核、管理评审等相关知识。 4.工作积极主动，有较强的学习分析能力、资料整合能力、收集审核能力和项目推进能力； 5.具有良好的文字功底，可拟制质量文件、程序文件、SOP的编制能力。 6.具有QMS质量管理体系的国家注册审核员资格，从事过医疗器械质量外审员工作者优先。 |
1.薪酬待遇：所需方向研究岗位硕士应届毕业生起薪不低于16万元、18万元、20万元/年+项目奖励，博士应届毕业生起薪不低于26万元、28万元/年、31万元+项目奖励；所需方向技术支撑岗位硕士应届毕业生起薪不低于12万元、14万元、16万元/年+项目奖励，有相关工作经验的应聘者基础年薪待遇可面议。被聘用人员试用期3-6个月，试用期间工资按月工资80%发放，试用期结束的正式聘用人员按照《季华实验室薪酬管理办法》（暂行）发放月工资，根据年度考核结果发放年度绩效奖金。
2.项目奖励：基础年薪之外，实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励，对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。
3.成果转化：对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，最高奖励比例可达90%。
4.基本保障：按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
5.健康保障：享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
6.职称评定：根据《广东省实验室建设管理办法》，符合条件的省实验室可开展自主评审，未来可根据政策在实验室申请职称评定。
7.人才补贴：根据佛山市及南海区人才引进政策，实验室引进的硕士、博士人才可根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》、《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》、《佛山市南海区人才分类认定暂行办法》及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。
8.创新支持：实验室设立青年创新基金，每年经费1500万元，对于新引进的人才围绕实验室学科方向提出创新性想法的，经评审后可给予最高100万元的创新经费支持，特殊情况可一事一议。
9.人才培养：实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。
三、应聘流程
1.发送简历到rencaizhaopin@jihualab.com，邮件标题注明“应聘人员姓名+学历+应聘岗位+应聘项目”。
2.招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。面试通过后即发布录用通知，拟招录人才需在接受录用通知之日起1个月内入职实验室并签订劳动合同，应届毕业生签订三方协议。本岗位未招满前，此招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还，将予以严格保密。
四、联系方式
联系人：胡老师
联系电话：0757-63220920
季华实验室
二0二0年四月七日
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网
