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季华实验室是广东省委省政府启动的首批省实验室之一，对标国家实验室，打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台，首任理事长和主任由全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长曹健林担任。
季华实验室选址于佛山市三龙湾高端创新聚集区核心区域——南海区三山新城文翰湖畔，距离华南地区最大的交通枢纽广州南站4.3公里。季华实验室占地近1000亩，5年期投入不低于55亿，10年期投入不低于100亿，其中科研区240亩，产业区760亩。科研区规划建设面积30万m2，一期13.5万m22020年6月投入使用，2021年6月科研区全部投入使用。
季华实验室以“顶天立地，全面开放，以人为本，注重实效”为建设宗旨，先期确定了机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、生物医学工程、计算机科学与技术等六个学科方向。重点部署先进材料、智能机器人、精密仪器与智能装备、增材制造、微电子设备及关键零部件、面向生命科学的高端仪器装备、智慧家居等主要研究方向。面向世界科技前沿、面向国民经济主战场、围绕国家重大需求，集聚国内外优势创新资源，打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台。
现实验室拟招聘如下管理岗位：
一、招聘需求
| 招聘职位 | 人数 | 岗位职责 | 资格条件 |
|---|---|---|---|
| 设备采购（管理岗） | 2 |
1. 负责实验室设备采购合同的商务谈判、签订与管理，借款和报销的审批。 2. 负责对采购设备的质量、价格及供货周期进行监督和调控。 3. 负责采购设备的型式验证、档案预立卷、标识及管理。 4. 负责政府采购相关管理工作，设备的申报、组织实施、验收和归档工作。 |
1.理工科相关专业，30周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历； 2.有较强的沟通能力及快速学习能力； 3.有强烈的责任心，为人踏实，做事认真仔细，有敬业精神和团队合作精神。 |
| 器材管理（管理岗） | 1 |
1.负责实验室器材采购计划的审批，采购合同的签订与管理，借款和报销的审批。 2. 负责器材供方的评价、选择等管理工作。 3. 负责对采购器材的质量、价格及供货周期进行监督和调控。 4. 负责采购器材的型式验证及贮存的监督管理。 |
1.理工科相关专业，30周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历； 2.有较强的沟通能力及快速学习能力； 3.有强烈的责任心，为人踏实，做事认真仔细，有敬业精神和团队合作精神。 |
| 人事管理（管理岗） | 2 |
1.负责人员入职、人事合同及薪酬福利管理；2.负责人员信息管理及各项人才数据统计工作；3.协助人才培训与开发工作，制定员工培训方案，组织开展员工内外部培训，提升员工综合素质及业务能力； 4.协助单位整体文化建设。5.协助开展其它人力资源管理模块工作。 |
1.硕士研究生及以上学历，管理类相关专业或理工科专业； 2.熟悉人力资源各模块工作，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.熟悉国家相关人事法律法规，当地劳动管理法规，熟悉人力资源管理各项操作流程； 4.中共党员优先。 |
| 科研管理（管理岗） | 2 |
1.收集国家、省市区各部门的科技项目信息，建立相关项目的政策情报收集、分析与通报流程机制； 2.统筹对外科技项目合作，组织内部相关人员进行申报、立项和执行； 3.负责科研项目的目标管理和验收； 4.协助科研团队争取科研资源，建立长效对接通道； 5.协助引进高端人才和团队，做好过程管理工作。 |
1.35周岁以下； 2.理工科相关专业，全日制硕士研究生及以上学历; 3.具有较强的组织协调能力、执行能力，文字功底好，熟悉科研工作和科研项目管理程序。 4.具有较强的统计、分析能力； 5.思路开阔、具有创新意识，具有高度责任心； 6.具备良好的职业素养和团队合作精神； 7.有以下经历者条件可适当放宽：海外学习工作经历，参与过省级以上课题组织申报，在科研机构、高等院校从事过科研管理相关工作，具有PMP认证资格证书优先。 |
1.薪酬待遇：薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月，试用期间工资按月工资80%发放，试用期结束的正式聘用人员按照《季华实验室薪酬管理办法》（暂行）发放月工资，根据年度考核结果发放年度绩效奖金。
2.基本保障：按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
3.健康保障：享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
4.人才补贴：根据佛山市及南海区人才引进政策，实验室引进的硕士、博士人才可根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》、《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》、《佛山市南海区人才分类认定暂行办法》及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。
三、应聘流程
1.发送简历到rencaizhaopin@jihualab.com，邮件标题注明“应聘人员姓名+学历+应聘岗位”。
2.招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。面试通过后即发布录用通知，拟招录人才需在接受录用通知之日起1个月内入职实验室并签订劳动合同，应届毕业生签订三方协议。本岗位未招满前，此招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还，将予以严格保密。
四、联系方式
联系人：胡老师
联系电话：0757-63220920
季华实验室
二0二0年三月六日
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网
