为适应研究所事业发展需要，发挥好人力资源岗位在研究所管理和人才队伍建设中的作用，根据岗位需求和工作实际，拟面向社会公开招聘人力资源岗位工作人员1名。
一、招聘岗位
药物研究所人力资源岗位工作人员1名。
二、岗位职责
协助建立人力资源管理体系，包括人力资源规划、岗位职责梳理和岗位说明书编制、薪酬分配和绩效考评设计、职序建立和职业发展规划等；完成部门交办的其他工作。
三、报名条件与要求
（一）政治思想素质好，品行端正，有大局观、事业心和责任感，遵纪守法，乐于奉献；
（二）具备良好的沟通、文字与学习能力以及良好的执行力、主动性和原则性，有团队意识、保密意识；
（三）熟悉国家人力资源等政策法规，对人力资源管理六大模块具有扎实的专业知识和实操经验；
（四）硕士及以上学历，人力资源管理相关专业，具有两年及以上人力资源工作经验，中共党员，具有北京市常住户口，人事行政关系在京；
（五）身心健康，能适应岗位工作要求，全职在岗工作。
四、相关待遇
事业单位编制，工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行。
五、招聘程序
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。
请应聘者填写《社会人员应聘报名表》（见附件），通过电子邮件方式将报名表及有关证明材料发至邮箱hr_imm@126.com。
联系人：吴兆颖。梁瑞贤
联系电话：83166835。63033365
邮箱：hr_imm@126.com

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网