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中国科学院过程工程研究所科技开发处2019年3月招聘1名商务与法务

时间:2019-03-23来源:
文档摘要:为适应研究所发展,现公开招聘管理支撑岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列 ! 一、招聘原则 按照 公开、平等、竞争、择优 的原则进行招聘,选拔德才兼备的优秀管理干部。 二、招聘岗位 科技开发处:商务

为适应研究所发展,现公开招聘管理支撑岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘,选拔德才兼备的优秀管理干部。

二、招聘岗位

科技开发处:商务与法务主管1

三、岗位职责及任职条件

1.岗位职责:

1)科技合作过程中的商务法务谈判;

2)知识产权相关法务咨询与服务;

3)研究所相关合同、协议的法务审核;

4)四技合同认定登记;

5)合同档案的归档与维护;

6)协助ARP信息管理与维护;

7)协助处理各类非诉讼案件及法律事务,维护研究所合法权益;

8)领导交办其他工作;

2.任职条件:

1)硕士及以上学历,材料、化工、能源、资源、生物、环境、法律或其他相关专业毕业;

2)通过法律职业资格考试,熟悉知识产权法、合同法、公司法等相关法律法规者优先;

3)具有较好的文字组织能力,较强的协调、沟通、变通能力,逻辑思维能力强;

4)具备英文听说读写能力,一般应达到英语六级及以上水平;

5)吃苦耐劳,有较强的责任心和敬业精神;

6)一般年龄应在35岁及以下。

四、招聘程序

(一)有意应聘者,请于2019329日前招聘系统填写申请表http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx

应聘附件材料上传包括:

1)应聘人员身份证、最高学历与学位证书、最高学历学位学信网或留服的认证文件、其它相关证书扫描件;

2)其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

(二)初选通过者,请准备PPT竞聘报告(报告7分钟)。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。

(三)所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。

未通过初选和应聘者,将不通知参加竞聘答辩和入职,材料恕不退回。

五、聘后管理

聘用人员实行合同管理,其人事、工资、保险、福利等参照国家、中科院相关规定,以及过程工程所规章制度执行。

六、联系方式

地址:北京市海淀区中关村北二街1号过程工程研究所

联系人:周老师、郭老师

电话:01082544951,来电时请说明是在中国研究生招聘网看到的信息。

中国科学院过程工程研究所

2019321

来源:

http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/201903/t20190321_5259575.html

 

 

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