据中国科学院战略性科技先导专项管理要求和南海专项办公室（简称“162专项”办公室，挂靠科研与规划处）实施管理工作需要，现面向所内外公开招聘“162专项”办公室科研主管1名。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、招聘岗位
（一）招聘对象
所内外人员。
（二）招聘条件
1.有较强的事业心、敬业精神和团队合作精神，有良好的组织协调、沟通能力及适应能力，有较强的行文撰稿能力，并有志于从事科研管理工作。
2.具有硕士及以上学历，海洋生态方向或具有科研管理经验者优先。
3.身体健康，年龄一般在35岁以下。
4.有下列情况之一者，不得报名：
（1）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
（2）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
（4）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
（三）岗位职责
1.协助首席科学家负责专项的科研管理，参与专项的组织、考核和总结等各个环节的工作；
2.负责专项的成果收集、总结、归纳及上报；
3.负责项目执行进度的跟踪、督促与协调；
4.专项首席科学家和办公室主任交办的其他工作。
三、报名要求
报名时间为2017年7月25日至7月31日（以收到竞聘申请表等材料为准）。
应聘者须提供以下材料：（可用电子邮件发扫描版）：
1.个人申请（个人简历、并填写《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》）。
2.身份证、学历、学位证书复印件（应届生可以暂不提供，但签订协议时需提供“按时毕业及拿到学位的证明”，报到时如不能提供学历、学位证书将不予聘用）。
3.其他相关补充材料。
四、注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内，登陆南海海洋研究所招生招聘公告栏，详细了解招聘岗位及有关条件。
2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
3.所内人员参加竞聘，如录用保留编制属性。所外人员参加招聘，录用为项目聘用人员。
4.国内院校毕业生包括报名之日前取得或2017年取得相应毕业证、学位证及2017年尚处于暂缓就业协议期限内的毕业生。港澳学习、国外留学人员一般应于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
5.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。
6.落实回避规定要求，凡与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
五、面试答辩
人事教育处协同用人部门对应聘人进行筛选和资格审查。初选合格人员参加公开竞聘面试，面试地点在南海海洋研究所。公开竞聘的具体时间、形式等具体事宜将以邮件形式通知到应聘人。未通过初选的人员，将不通知面试。
六、薪酬待遇
工资、保险福利等参照国家、科学院对事业单位的相关规定，以及研究所规章制度执行。
七、联系方式
联系部门：人事教育处
联系电话：020-89137294
联系人：陈老师
E-mail：chenshun@scsio.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高中国研究生招聘网网
监督部门：监察审计处
联系电话：020-89023127
联系人：严老师
E-mail：wqyan@scsio.ac.cn
通讯地址：广州市新港西路164号，邮编510301
人事教育处
来源：
http://www.scsio.cas.cn/rczp/201707/t20170711_4831610.html
