招聘 岗位	人数	岗位职责	专业、学历（学位）、职称要求	招聘 范围	具体要求
工程师	4	千瓦级固体氧化物燃料电池系统设计与技术开发	化学、材料科学与工程、机械工程、动力工程及工程热物理学科专业；本科及以上学历（学位）；中级及以上专业技术职称。	全国	其中博士学历的要求有3年及以上参与固体氧化物燃料电池重大项目研发工作经历；硕士学历的要求有5年及以上参与固体氧化物燃料电池重大项目研发工作经历；本科学历的要求有7年及以上参与固体氧化物燃料电池重大项目研发工作经历。
工程师	2	精密运动与先进机器人直线电机研发、机械系统设计及应用	机械电子工程专业；硕士研究生及以上学历（学位）；中级及以上专业技术职称。	全国	其中博士学历的要求有3年及以上直驱电机设计、制造和测试工作经历；硕士学历的要求有5年及以上直驱电机设计、制造和测试工作经历。
工程师	1	高性能低成本热塑性PEI工程塑料树脂的研发	高分子化学与物理专业；硕士研究生及以上学历（学位）；中级及以上专业技术职称。	全国	其中博士学历的要求有3年及以上工程塑料树脂研发及工艺生产工作经历；硕士学历的要求有5年及以上工程塑料树脂研发及工艺生产工作经历。
工程师	1	PVD碳膜产品开发	材料物理专业；硕士研究生及以上学历（学位）；中级及以上专业技术职称。	全国	其中博士学历的要求有3年及以上PVD碳膜研发工作经历；硕士学历的要求有5年及以上PVD碳膜研发工作经历。
工程师	1	核材料方向研发	材料物理与化学专业；硕士研究生及以上学历（学位）；中级及以上专业技术职称。	全国	其中博士学历的要求有3年及以上参与陶瓷材料相关的重大项目研发工作经历；硕士学历的要求有5年及以上参与陶瓷材料相关的重大项目研发工作经历。
工程师	2	核磁、拉曼光谱、扫描电镜、PPMS、XRD设备开发及测试平台搭建	化学或物理学科专业；硕士研究生及以上学历（学位）；中级及以上专业技术职称。	全国	其中博士学历的要求有3年及以上核磁、拉曼光谱、扫描电镜、PPMS、XRD（不少于2项）设备维护及测试工作经历；硕士学历的要求有5年及以上核磁、拉曼光谱、扫描电镜、PPMS、XRD（不少于2项）设备维护及测试工作经历。
人事主管	1	岗位聘任、薪酬绩效、离退休、人事档案等管理工作及相关政策制定，熟悉职称评定、人事档案、劳动法等相关专业知识	人力资源专业或理工科专业背景；硕士研究生及以上学历（学位）。	全国	其中博士学历的要求有3年及以上从事企事业单位人力资源管理工作经历；硕士学历的要求有5年及以上从事企事业单位人力资源管理工作经历。
科技主管	1	科研项目的申报、组织、审核、验收及相关制度制定等管理工作	理工科专业背景；硕士研究生及以上学历（学位）。	全国	其中博士学历的要求有从事省市项目申报3年及以上工作经历；硕士学历的要求有从事省市项目申报5年及以上工作经历。

注：国外留学回国人员应聘时，须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：公告发布日起至5月16日

2、应聘所需提交的材料及报名方式:

应聘所需提交材料：（1）《中科院宁波材料所应聘员工登记表》（附件）；（2）身份证，已取得的学位、学历证书、专业技术任职资格证书扫描件；（3）科研工作业绩等相关材料扫描件。（4）单位出具的从事有关要求的工作经历证明扫描件和劳动合同或企（事）业社保交费凭据扫描件。

报名方法：请在报名时间内通过我单位网站招聘系统投递简历和相关材料（http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=230）

3、资格初审

我所人力资源部对应聘人员进行资格初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与应聘岗位资格条件不相符者，不能通过资格初审。

认定此次招聘的所有岗位均为紧缺岗位，经中国科学院人事教育局同意，报经宁波市人力资源和社会保障局核准，符合招聘条件的应聘人员与招聘岗位比例达不到3:1时，按符合招聘条件的应聘人数进入面试程序。本次招聘信息将同期在中国科学院网站http://www.cas.cn/、中华英才网http://quanguo.chinahr.com/网站上发布。

通过资格初审进入面试的人员将由我所人力资源部电话通知本人，同时通知资格复审的时间、地点。

（二）考试

本次公开招聘考试采取直接面试的方式进行。

1、资格复审

面试前我所人力资源部将对通过报名资格初审的应聘人员进行资格复审，请通过报名资格初审应聘人员在接到电话通知后携带（上述）应聘材料原件到我所人力资源部参加资格复审。材料不全或与应聘岗位资格条件不相符者，不能通过资格复审。资格复审未通过者不能参加面试。资格复审通过人员将现场发放《面试通知》，面试时间地点具体详见《面试通知》。

2、面试

对科研人员面试主要考察应聘者以往工作经历、科技业绩（创新与价值）、对应聘岗位的认识、对国内外该学科领域的了解、对研究所科研环境的要求；以及报考者本人的思路与表达能力、团队意识与协调能力、技术水平、工作主动性、精力与体力等。

对管理人员面试主要考察应聘者教育背景、以往工作经历、工作业绩与奖励、对应聘岗位的认识程度、知识水平与管理能力、服务意识与工作主动性、工作协调能力、思路与表达能力、责任感与全局观念、道德观念、精力与体力等。

面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证和《面试通知》参加面试。

3、成绩

在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在我所网站上公布，并由我所人力资源部通知相关人员参加体检。

（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）、公示与聘用

拟聘用人员名单经市人力资源和社会保障局核准后，在宁波人力资源和社会保障局网站及中国科学院宁波材料技术与工程研究所网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

（五）联系地址和联系方式

地址：宁波市镇海区庄市大道519号，邮编：315201

网址：www.nimte.ac.cn

本次公开招聘监督电话：0574—87912632

本次公开招聘工作和咨询电话：0574—86382273

联系人：杜老师

附件：中科院宁波材料所应聘员工登记表

 

中国科学院宁波材料技术与工程研究所