江苏省体育科学研究所系江苏省体育局直属事业单位。为充实体育科研专业技术人员队伍，选拔优秀人才，优化人员结构，根据事业单位公开招聘工作有关规定，现决定面向2013年应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、具备适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；

4、具备招聘岗位所需要的资格及专业技能条件。

二、报名办法

1、邮寄个人材料

自本公告发布之日起至2013年5月15日止（以5月15日收到材料为准），报名人员邮寄个人材料至：南京市仙林大道169号，江苏省体育科学研究所办公室，邮编：210033。

2、资格审查和现场确认

邮寄个人材料时间截止后，江苏省体育科学研究所依据岗位要求对报名人员材料进行资格审查。资格审查合格人员名单于5月17日在江苏体育网http://www.jssports.gov.cn公布，并通知到考生本人。审查不合格人员不再进入后续环节，相关材料不退回。报名人员须保证个人信息和材料的真实性，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

报名达不到1:5开考比例要求的，核减岗位数直至取消该岗位招聘，并在江苏省人力资源和社会保障网上公布。

资格审查合格人员须本人于2013年5月24日进行现场确认。具体时间为5月24日下午14:00至17:00，地点在南京市广州路191号五环大厦1008室。

现场确认由资格审查合格人员携带本人身份证件、《毕业生双向选择就业推荐表》等材料原件，核对无误后现场领取笔试准考证。

3、报名注意事项

报名需提供的材料：

⑴《江苏省体育科学研究所公开招聘工作人员登记表》，在公告发布网站下载，以A4纸打印；

⑵教育部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件；

⑶本人硕士研究生毕业论文目录；

⑷两张本人2寸正面彩色免冠照片（贴于“登记表”指定位置，须为近半年内拍摄、正规冲印的同一底版照片）。

上述⑴-⑶项要求的材料请按序装订。

4、本次公开招聘不收报名费和考试费。

三、考试方法

1、方式

采取笔试、面试、实际操作相结合的办法考试。其中笔试和面试在1天内完成。

2、笔试

时间：2013年5月25日上午。

内容：笔试为闭卷考试，主要测试专业知识。

具体时间地点详见笔试准考证。笔试合格线为卷面总成绩的60%。考生的笔试成绩和名次将在面试开始前告知考生。

笔试结束后，在笔试合格线以上人员中，根据成绩高低，按职位人数1:3的比例内确定面试入围人员。

3、面试

时间：2013年5月25日下午。

面试采取结构化形式，面试成绩当场通知考生。面试合格线为60分。

4、实际操作

面试结束后，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以成绩高低在招聘职位人数1:2的比例范围内确定参加实际操作的人员。实际操作时间为10个工作日，并在面试后一个月内完成，具体时间将与应聘人员协商后确定；测试形式主要为专项实验技能考核。实际操作成绩由3名以上具有高级职称的专家共同评定。

实际操作成绩合格线为60分。

5、总成绩

总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、实际操作成绩占40%的比例计算。

所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示）在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据体检和考核结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考核不合格等原因出现空缺时，按最终成绩从高到低一次性递补人员。

拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网、江苏体育网上公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和专业、拟聘岗位、笔试、面试和实际操作等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

江苏省体育科学研究所负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：025-85788116

联系人：刘老师

六、招聘工作监督

江苏省体育局监察室、人事处对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪律监督电话：025-51889227、025-51889770

联系人：谢老师、李老师

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真：025-83314795、025-83236075

江苏省体育局