宁波市计量测试研究院系宁波市质量技术监督局直属事业单位，主要负责建立社会公用计量标准，进行量值传递，执行强制检定和法律规定的其他检定、校准和检测工作。现因事业发展需要，面向社会公开招聘编制外工作人员6名。具体事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位及资格条件

招聘岗位	招聘人数	要求	专业
温度 计量检定及研究	1	1、具有本科及以上学历并获得相应学位； 2、211工程大学毕业（本科期间）； 3、30周岁以下（1983年1月1日以后出生）； 4、工作经验不限； 5、浙江户籍，其中博士研究生户籍不限； 6、工作内容涉及仪器搬运和登高作业，男性优先。 7、能吃苦耐劳，可经常出差。	电子信息类、仪器仪表类相关专业
电学仪器 计量检定及研究	1
压力仪表 计量检定及研究	1
长度三大类 计量检定及研究	1		机械类相关专业
理化分析仪器 计量检定及研究	2		化学工程与技术类相关专业

三、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间、地点：即日起至2013年4月26日，宁波国家高新区江南路1588号E座本院9楼行政事务部。逾期不再受理报名。（如无法现场报名，可采取发电子邮件或邮寄材料等方式报名。）
2、联系人：周先生；联系电话：0574-87207317；15067458292;传真：0574-87207320；邮箱：nbjLyxzsw@163.com邮编：315048。
3、需了解本单位相关情况，可登陆宁波计量网：www.nbjLw.com。
4、报考人员需提供下列材料（均可提供电子版）：
（1）《宁波市计量测试研究院公开招聘工作人员报名表》（附件）。
（2）近三年拍摄的免冠2寸正面证件照一张，本人简历，身份证复印件，已取得的学历、学位证书复印件（应届生可提供毕业生推荐表或相关证明材料）。
5、组织单位对报考人员进行资格初审，初审通过者方能参加考试。
6、报考人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消录用资格。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试（申论、行政职业能力测试）和面试（口头表达能力、专业测试）相结合的办法进行。
1、笔试：采用100分制，闭卷。考试时间、地点，进入笔试人员名单将在宁波计量网—招聘信息栏进行公告，考生持身份证参加考试。
2、面试：采用100分制。根据笔试成绩，各招聘岗位按照1：3的比例从高到低确定面试对象，确定的面试人员中如有不能参加面试的，按笔试成绩从高到低递补。进入面试的考生须在面试当天带身份证、学历证书、资格证书等材料（应届生提供毕业生推荐表或相关证明材料原件）到面试地点进行资格复审。面试成绩低于60分的淘汰。面试时间、地点，进入面试人员名单将在宁波计量网—招聘信息栏进行公告。
3、考试总成绩为笔试（50%）成绩和面试（50%）成绩的总和。
（三）确定拟聘用人员名单
根据笔试和面试结果，在合格人员中，经集体研究后，择优确定拟聘用人员名单。
（四）公示与聘用
在拟聘用人员名单确定后，我们将在宁波计量网—招聘信息栏进行公示，公示时间为７个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续。
五、录用待遇
一经录用，试用期3个月。试用期满后，本科、硕士研究生、博士研究生年薪分别不低于6.5万元、7.5万元、10万元，并提供集体宿舍及工作日免费早餐、午餐。社保、公积金等按政府规定交纳。;

附件（可下载）：宁波市计量测试研究院公开招聘工作人员报名表20130313.doc