公司业务涵盖陆上钻采装备、海洋石油工程装备、钻具及井下工具和油气储运装备等多个领域。培育形成了钻机、固井压裂设备、修井机、牙轮、金刚石钻头、天然气压缩机、油气输送管和井下工具等一批在国内外市场上具有较强竞争力的石油机械产品，并远销美国、加拿大、俄罗斯、中亚、中东、南美等40多个国家与地区。公司承担了1项国家科技重大专项、3项国家863项目研究，拥有专利328项，其中发明专利51项，专有技术150余项。
中石化石油工程机械有限公司第四机械厂博士后科研工作站，2010年12月设立，工作站依托重大科研项目，招收博士后研究人员，开展科技研发的各项管理工作。
一、博士后招收对象
1.在国内外已获得或即将获得博士学位；
2．品学皆优，身体健康，年龄一般在40岁以下，能集中精力在站从事博士后研究工作；
3．没有从事过博士后研究工作或仅做过一站博士后。
二、专业范围及研究课题
本次发布博士后研究课题16个，既有国家科技重大专项子课题，也有省部级重点科技攻关项目，专业范围涉及海洋工程、材料工程、机械电子工程、焊接工程以及相近专业等。博士研究生可以根据研究领域和研究方向选择1个课题，前来洽谈。2014年公司拟招收博士后5-8人。
三、在站待遇
（一）薪酬待遇
办理正式进站手续后，将落实博士后相应的工作和生活待遇。博士后薪酬实行特薪制，包括基本薪酬和绩效薪酬两部分，基本薪酬不低于5000元/月，绩效薪酬不低于3000元/月；对技术上取得重大突破或解决了关键技术难题，取得重大经济效益或社会效益的，按公司有关规定另行奖励。
（二）福利待遇
随博士后流动的配偶，经双方协商，课题单位为其发放不低于国家标准的生活补助。课题单位为在站博士后提供80m2住房，并配备相应的生活设施和用品，不能提供住房的，经双方协商，按照当地同等面积的租房标准给予住房补贴。博士后在站期间享受所在课题单位正式员工同等的社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、招收程序与方法
1、报名：凡符合招收条件和专业要求，愿意从事博士后研究工作的人员均可报名。报名时应提交下列材料：
（1）博士后申请表从网站http://www.sjpetro.com/下载填写；
（2）拟研究课题名称、方向和思路（3000－5000字）；
（3）博士学位证书复印件或博士论文答辩通过证明材料；
（4）博士论文或论文初稿、两篇学术研究代表作；
（5）由其它博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员须提供相关证明材料；
（6）身份证、结婚证、独生子女证及户口本（卡）复印件；
（7）个人近期2寸免冠照片2张。
以上报名材料，恕不退还。
2、资格审查：工作站将组织对申请人进行资格审查，并将审查结果及时反馈给申请人。
3、面试：工作站组织专家对通过资格审查人员进行面试，并及时将面试结果通知被面试人员。
4、课题结合：根据面试合格人员的意愿和专业特点，工作站安排相关课题单位与通过面试人员进行课题结合，符合相应条件的将作为入站人选并确立研究课题。
5、开题：入站人选完成课题开题报告，工作站组织专家对开题报告进行预备论证和正式论证。
6、正式进站：通过开题论证后，工作站按程序办理正式进站手续。
五、联系方式
工作站联系人：李佳玲电话：13886601373
电子邮箱：jxgsbsh@163.com
课题联系人：
陈厚远18086667036（课题1-课题3、课题6-课题8、课题14）
曾福祥13628603089（课题4-课题5、课题15-课题16）
李佳玲13886601373（课题9-课题13）
中石化石油机械公司第四机械厂博士后科研工作站
2014年6月
1.水下高端金属材料及改性研究
2.海洋井口装备、采油树材料防腐技术研究及应用
3.水下采油树电子模块SEM设计制造及安全可靠性研究
4.非金属材料密封可靠性分析
5.水下连接器设计及应用技术
6.用于特殊钻井条件（高温、油基）下螺杆钻具马达的橡胶材料开发及工艺研究
7.压缩机气流脉动及扭振分析、压缩机基础件结构件有限元分析及优化
8.压缩机性能分析计算程序优化及验证
9.金属管材内腔防腐技术研究
10.连续油管在线检测技术研究
11.消除焊接应力的新工艺方法研究
12.新型固液混合方式技术研究
13.高压流体金属密封原理研究
14.涡轮钻具叶栅叶型参数优化设计方法及程序开发
15.油气田废液废气处理技术及装备研究
16.水下油气装备密封技术研究
